求人情報　専用サイト

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採用担当より

こんにちは、当院で採用担当をしております事務長の三枝（さえぐさ）です。
応募後の対応や面接は私が対応します。見学や質問からでもOKなのでお気軽にお問い合わせください！
（看護師や看護助手の面接であれば看護部長と2名で対応します。）
せっかくご縁のあった方には長く勤めていただきたいと思っているので、できるだけ入職後のギャップが少なくなるように、当院がどのような病院で、どういうことを求められるかということも面接の場でお話させていただきます。
時には雑談も交えながら、ざっくばらんにお話をお伺いできればと思っております。

1. 求人専用WEBサイトより、ご希望の求人詳細をご覧ください。
2. 「この求人にエントリー」よりお気軽にご応募ください。※見学、質問からもOK
3. ご応募いただきましたら、電話もしくはメールにてご連絡をさせていただき、見学・面接日時の調整などをさせていただきます。
4. 面接は1回のみです。
5. 合否の結果は1週間程度でご連絡させていただきます。
6. 入職日はご相談可能ですので、お気軽にご相談ください。

求人をご覧いただきありがとうございます。皆様からのご応募お待ちしております！

通勤に関して

京成線「京成中山駅」徒歩8分、JR総武線「下総中山駅」徒歩13分とアクセス抜群の病院です。
マイカー通勤も可能で無料駐車場も完備しています。
また、市川市内在住のスタッフも多く、自転車で通勤しているスタッフもいます。
通勤手当については、ご自宅から当院までの距離が2kmを超える場合、当院が認めた通勤経路・方法で正社員には1ヶ月定期代相当額、パートには勤務日数分の実費を支給します。ご自宅から最寄り駅までの距離が2kmを超えない移動は支給対象外となります。

福利厚生について

所定勤務時間については、看護部は日勤7時間15分・夜勤14時間00分（2交代制）、その他部署は日勤7時間00分・施設管理課7時間15分と「1日8時間勤務」より短い設定としていますので、夕方の慌ただしい時間帯が仕事帰りに有効に使えます。

勤務シフトの作成において希望休の申請・調整をしています。年次有給休暇の取得促進に繋がり、取得率はこの3年間とも80％を超えています。
また、年次有給休暇のうち2年経過で時効消滅する日数については、30日まで特別休暇として積立することができます。急な事情で少し長めのお休みが必要になったときでも、年次有給休暇の残日数を超えて給与が保障される休暇が取れますので、思わぬときに安心できる制度です。

育児・介護支援関連については、法定以上の育児休業として保育所などへの入所時期に配慮して、子供さんが2歳となった最初の年度初め（4月15日）まで育児休業を取得することが可能となっています。

その他

お問い合わせはお電話でも受付しております。
お電話が繋がらなかった場合は、求人専用WEBサイトよりエントリーをお願いします。